Sei mesi di tempo per la decisione.

Entro quale data i lavoratori dipendenti devono effettuare la scelta in merito alla destinazione del Tfr?

La scelta se mantenere in azienda il Tfr ovvero destinarlo a una forma pensionistica complementare
deve essere effettuata entro sei mesi dalla data di assunzione se questa è successiva al gennaio 2007, nel caso in cui il lavoratore non abbia già espresso la propria volontà in ordine al conferimento del Tfr in relazione a precedenti rapporti di lavoro.