Il superamento della soglia non produce conseguenze.

Che cosa succede se nel corso dello stesso anno l'azienda supera o scende al di sotto della soglia di 50 dipendenti?

Nulla, nel senso che si fa comunque riferimento alla media annuale dei lavoratori, nei confronti dei quali sussiste l'obbligo di accantonamento del Tfr previsto dall'articolo 2120 del Codice civile, in forza nel2006 o nell’anno solare di inizio dell'attività se successivo.