Quando il Tfr si divide tra azienda e fondo.

Sono lavoratore dipendente dal 1992. Avrei deciso di lasciare il Tfr maturando alla mia azienda. Sono iscritto al fondo di categoria Cometa e ogni mese mi viene trattenuto sulla busta paga (se non erro nelle percentuali) il 2% più il 40% del Tfr per il fondo Cometa. Che cosa succede se ora scelgo di lasciare il nuovo Tfr all'azienda? È vero che proseguirà il versamento del 40% a Cometa, mentre il restante 60% verrà versato dalla ditta al fondo Inps?

Se l'azienda ha almeno 50 dipendenti e nel caso in cui lei scelga di lasciare il Tfr residuo in azienda, il 60% del Tfr sarà destinato al fondo di Tesoreria gestito dall'Inps e sarà corrisposto al lavoratore dal datore di lavoro al momento della cessazione del rapporto di lavoro. Se, invece, il datore di lavoro ha meno di 50 dipendenti, il 60% del Tfr rimarrà in azienda.