La scelta per il fondo non è revocabile.

Un lavoratore che ha già esercitato l'opzione per la destinazione del 100% del Tfr a un fondo pensione di categoria può, tra qualche anno, modificare la propria scelta optando, per esempio, per la destinazione solo del 50% del Tfr allo stesso fondo?

No, la scelta è irrevocabile. Il lavoratore potrebbe avere la possibilità di sospendere il proprio contributo (non il versamento del Tfr) ma non può tornare a lasciare il Tfr (o parte di questo) in azienda. È invece reversibile la scelta di lasciare il Tfr (in tutto o in parte in azienda: si può infatti iniziare anche successivamente a versarlo alla previdenza complementare.